Xuất khẩu lao động Nhật Bản luôn là một chủ đề hấp dẫn và trở thành một trong những lựa chọn của nhiều người lao động Việt Nam. Vậy tại sao xuất khẩu lao động Nhật Bản (XKLĐ Nhật) lại được nhiều người quan tâm như vậy? Trong bài viết dưới đây VJG EDU sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về chương trình này nhé!
Xuất khẩu lao động Nhật Bản (XKLĐ Nhật) là chương trình hợp tác giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Nhật Bản nhằm đưa người lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc tại các doanh nghiệp. Chương trình này được thực hiện thông qua các công ty phái cử. Và dưới là lý do vì sao mà xuất khẩu lao động Nhật Bản lại được nhiều người lựa chọn:
Điều kiện để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thường được quy định cụ thể bởi các chính sách của cả hai quốc gia và các thỏa thuận lao động giữa các công ty và cơ quan chức năng. Tuy nhiên, dưới đây là một số điều kiện chung thường áp dụng như sau:
Điều kiện để người lao động Việt Nam được đi làm tại Nhật Bản
Theo Điều 3 khoản 1 của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (căn cứ theo luật số Luật số: 69/2020/QH14) quy định độ tuổi đi xuất khẩu lao động hợp pháp là người từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với quy định của Nhật Bản thì độ tuổi của lao động nước ngoài được phép tham gia làm việc tại đây là 18 – 35 tuổi cho cả nam và nữ.
Tuy nhiên trên thực tế điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mà hầu hết được các chủ xí nghiệp thường áp dụng cho các đơn hàng là lao động có tuổi từ 18 – 30 tuổi do độ tuổi này sẽ phù hợp với nhiều công việc khác nhau.
Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, bệnh nguy hiểm theo quy định của Bộ Y tế Việt Nam và Nhật Bản.
Tốt nghiệp THCS, THPT, Trung cấp, CĐ, ĐH tùy theo từng đơn hàng, tính chất và yêu cầu của từng công ty. Hiện tại đối với VJG EDU chỉ cần bạn tốt nghiệp THPT hoặc tương đương.
Không yêu cầu bắt buộc, nhưng có trình độ tiếng Nhật sẽ có lợi thế trong việc tìm kiếm việc làm và hòa nhập cuộc sống tại Nhật Bản. Và để đảm bảo yêu cầu công việc, các Thực tập sinh khi sang Nhật làm việc phải đảm bảo trình độ Nhật ngữ từ N4 trở lên.
Có 2 loại đơn hàng chính: Đơn hàng theo tập đoàn (chuyển sang công ty con của tập đoàn tại Nhật Bản) và đơn hàng theo công ty (chuyển sang công ty Nhật Bản không liên quan đến tập đoàn). Hồ sơ cần thiết sẽ có một số khác biệt giữa 2 loại đơn hàng này. Do đó, trước khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản bạn cần tìm hiểu kỹ thông tin về đơn hàng mà bạn muốn tham gia để chuẩn bị hồ sơ chính xác. Và theo tiêu chuẩn của bộ hồ sơ đầy đủ thì dưới đây là danh sách các hồ sơ cần thiết:
Một số giấy tờ cần thiết cần chuẩn bị để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Giấy khai sinh, chứng minh nhân dân(CMND), sổ hộ khẩu bạn cần photo và công chứng. Chứng minh nhân dân phải photo trên cùng một mặt giấy, toàn bộ giấy tờ photo phải rõ nét, không được vẩn mực in hay nhập nhòe.
Số lượng: Mỗi loại 01 bản chính.
Nếu bạn đã tốt nghiệp THCS, THPT, Trung cấp, Cao đẳng, Đại học, thì cần photo và công chứng bằng tốt nghiệp, sau đó đến UBND, xã/phường nơi bạn đang sinh sống để công chứng. Đối với tường hợp các bạn vừa tốt nghiệp THPT (cấp 3) chưa có bằng tốt nghiệp thì có thể nộp giấy chứng nhận tốt nghiệp cấp 3.
Số lượng: 01 bản chính
Bạn cần phải có giấy khám sức khỏe, giấy chứng nhận sức khỏe lao động đi làm việc ở nước ngoài, được cấp bởi bệnh viện đủ điều kiện
Đối với Sơ yếu lý lịch (Hồ sơ xin việc), bạn có thể mua ở hầu hết các quán tạp hóa trên toàn quốc. Bạn cần khai báo đầy đủ thông tin trong Sơ yếu lý lịch, mọi thông tin cần chính xác và trùng khớp với những thông tin trong sổ hộ khẩu. Sau đó bạn cần có dấu xác nhận của chính quyền địa phương. Lưu ý: Sơ yếu lý lịch cần phải khai chính xác thông tin, không được tẩy xóa.
Số lượng: 1 – 2 bản
Số lượng :
12 ảnh 4*6
12 ảnh 3*4
06 ảnh 3.5*4.5
06 ảnh 4.5*4.5
06 ảnh 3,5*3,5
Lưu ý: Ảnh nền trắng, áo sơ mi trắng, tóc tai gọn gàng, nam – thắt cavat
Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Chi phí XKLĐ Nhật Bản sẽ phụ thuộc vào từng đơn hàng khác nhau, dao động từ 40 đến 200 triệu đồng:
Khoản phí này bạn sẽ thanh toán trước khi đi XKLĐ. Bạn có thể vay mượn để đóng đủ phí, sau đó khi sang Nhật làm việc sẽ trả nợ dần.
Chi phí xuất khẩu lao động sẽ tùy thuộc vào từng loại đơn hàng
Lưu ý khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Thực tập sinh nên chủ động tìm hiểu thật kỹ về công việc mà mình sẽ làm sau khi nhập cảnh vào Nhật Bản. Điều này sẽ giúp cho bạn tránh được trường hợp sau khi đã sang Nhật mới phát hiện công việc mình ứng tuyển không phù hợp với sở thích hoặc điều kiện sức khỏe của bản thân.
Bên cạnh đó thì mức lương thực nhận của người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng rất quan trọng, thông thường mức lương ghi trong các hợp đồng xuất khẩu lao động chỉ là mức lương cơ bản và chưa bao gồm tiền làm thêm, tăng ca cũng như các khoản chi phí sinh hoạt hàng tháng. Trong khi đó tại các thành phố lớn của Nhật như Osaka, Tokyo, Kyoto thì mức phí sinh hoạt là vô cùng đắt đỏ. Vì thế người lao động cần phải chú ý kỹ về vấn đề này.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản không chỉ là cơ hội để phát triển ngành nghề mà còn là một trải nghiệm trong văn hóa cuộc sống. Với mức lương hấp dẫn, điều kiện làm việc tốt Nhật Bản luôn là điểm đến lý tưởng cho những người mong muốn mở rộng phạm vi nghề nghiệp và trải nghiệm văn hóa mới.
VJG EDU Trung Tâm Lao Động & Du Học Nghề Nhật Uy Tín Hàng Đầu
VJG Edu là công ty uy tín với hơn 7 năm kinh nghiệm, chuyên cung cấp các dịch vụ xuất khẩu lao động, du học và du học chuyển đổi Nhật Bản. Đặc biệt, chúng tôi tự hào là một trong những công ty hàng đầu về du học chuyển đổi Nhật Bản, đã giúp hơn 98% học viên thành công đạt visa du học và có việc làm với mức lương hấp dẫn ngay sau khi tốt nghiệp. Chúng tôi đem lại những hỗ trợ tốt nhất, cũng như cam kết đầu ra, đảm bảo học viên không chỉ có một công việc ổn định lâu dài mà còn có cơ hội định cư tại xứ sở mặt trời mọc!
VJG EDU – Với hơn 7 năm kinh nghiệm trong xuất khẩu lao động Nhật – Du học Nhật và chuyển đổi du học Nhật Bản
LIÊN HỆ NGAY:
VJG EDU – LAO ĐỘNG & DU HỌC NGHỀ NHẬT
CHI PHÍ TỐI ƯU – ĐẦU RA ĐẢM BẢO
